Angebot

Über die offenen Veranstaltungen hinaus entwickelt die Management Akademie Weimar gemeinsam mit ihren Kunden maßgeschneiderte Workshops und Programme mit innovativen Formaten zur Entwicklung individueller und organisationaler Kompetenzen für den digitalen Wandel.    
  • Seminare / Workshops vermitteln Erkenntnisse und Erfahrungen aus Wissenschaft und Praxis und entwickeln erforderliche Kompetenzen 
  • Weiterbildungsprogramme für Führungskräfte und Projektmanager 
  • Change-Programme zur Gestaltung des digitalen Wandels  
  • Foren / Briefings geben Orientierung zu neuen Entwicklungen und Impulse für den Erfahrungsaustausch
  • Akademiegespräche / Kaminabende dienen dem informellen Erfahrungsaustausch eines kleinen Kreises von Entscheidern und Impulsgebern 
  • Strategieworkshops erarbeiten strategische Konzepte (z.B. Unternehmensleitbild, Werte- und Strategieentwicklung, Führungskonzept) 
  • Zukunftswerkstätten nutzen die Ressourcen der Organisation für Maßnahmen der Organisationsentwicklung. Führungskräften und Leistungsträger erhalten gemeinsame Zeit, abseits der Alltagsroutine, vorhandene Potenziale zu entwickeln und bringen ihr Wissen bei der Lösung übergreifender Probleme ein.
  • (Management-) Teamretreats: (Führungs-) Teams, die konzentriert Ziele und Strategien entwickeln  und ihre Zusammenarbeit intensivieren wollen, finden in der Management Akademie Weimar dafür den passenden Rahmen.
  • Individuelle Retreats schaffen einen Raum für die Entwicklung und Integration der eigenen Potenziale und Klärung der eigenen Werte. Durch philosophische Impulse, kulturelle Angebote, Naturerfahrung und schöpferische Tätigkeit öffnen sie innere Quellen und dienen auch der Burnout-Prävention.  
  • Philosophische Akademiegespräche zu Fragen der Management-Ethik und -Praxis 
  • Beratung und Coaching von Führungskräften

 Wir entwickeln mit Ihnen neue Wege zur Realisierung von Zukunftspotenzialen. 

   

Offers

As add-on to the open events, in collaboration with its clients, the Management Akademie Weimar contrives convenient custom-made workshops and programs with innovative formats for the development of individual and organizational skills for digital transformation.

 

-       Seminars / Workshops to bring about insights and experiences from science and practice and are used to develop required competencies

 

-       Continuous Education Programs for managers and project managers

 

-       Change Programs in order to shape digital transformation

 

-       Forums / Briefings to give orientation to new developments and impulses to interconnect and exchange experience

 

-       Academy Talks / Chimney Evenings are great opportunities to enhance the informal exchange of experience in between a small circle of decision-makers and impulse generators

 

-       Strategy Workshops to develop strategic concepts (as example corporate mission statement, value and strategy development, leadership concept)

 

-       Future Workshops enable the use of the organization´s resources for organizational development. Team leaders and service providers can spend a time together, apart from the routine of everyday life, to develop existing potentials further and to contribute their knowledge in solving holistic problems

 

-       (Management) Team Retreats – embedded in the perfect setting, the Management Akademie Weimar, support (Leadership) teams who are focused on developing goals and strategies and want to intensify their interdependent cooperation

 

-       Individual Retreats create space for the development and integration of one's own potential and clarification of one's own values. Through philosophical impulses, cultural offerings, nature experience and creative activity, they give the opportunity to open up internal sources and also serve burnout prevention

 

-       Philosophical Academy Talks to focus on questions of management ethics and practice

 

-       Consulting and Coaching of executives and leaders

 

 Together with you we develop new ways in realizing future potential!