Führen mit der Weisheit von Geschichten

Nina Trobisch und Christa Wilhelm

Schon unsere Vorfahren wussten, dass Weisheit aus Einsicht entsteht, aus der Fähigkeit, die Spannungsräumen zwischen Wissen, Intuition und Verstand zu nutzen und daraus Handlungsvermögen abzuleiten. Diese Weisheit ließ sich am besten vermitteln, in dem die Alten und Weisen ihre Erfahrungen in Geschichten verpackt und diese an die Jungen weitergegen haben. Am Lagerfeuer. Rund um den Esstisch. Abends beim Einschlafen.

 

Diese Fähigkeit des Lernens aus Geschichten findet als Storytelling ihren Platz in der modernen Führung. So lassen sich Lebenserfahrungen vermitteln, Wissen weitergeben, Sachinformationen vermitteln, Problemlösungen aufzeigen, Denkprozesse einleiten, Rollenerwartungen definieren, Verhaltensänderung anregen, Normen und Werte vermitteln, zum Handeln motivieren.

 

Die Kunst, lebendige Geschichten zu erzählen und so die Aufmerksamkeit und Konzentration andere Menschen für bestimmte Inhalte zu fesseln, das ist der Inhalt dieses Trainings. Es geht um Dramaturgie und Authentizität des Erzählens sind dabei ebenso Inhalt wie die Gestaltung der Atmosphäre und die Möglichkeiten der Anwendung. Erwerben Sie das Handwerkszeug, um das Storytelling als strategisches Führungsinstrument einzusetzen.

 

1 oder 2 Tage