Workshops

orientieren sich an den Herausforderungen, die Führungskräfte in typischen Situationen ihres Berufslebens zu meistern haben, z.B. 

• Selbst-Entwicklung der eigenen Führungspersönlichkeit und Management der eigenen Ressourcen
• Gestaltung des Strategieprozesses für ihre Organisation
• Innovation und Wandel sinnhaft gestalten
• Entwicklung eines Hochleistungsteams
• Führen mit Inspiration
• Führen in Projekten
• Kommunikation und Kooperation als Schlüssel zum Erfolg
• Führen in fremden Ländern und Kulturen, 
• Management komplexer Projekte
• Reputation Management...  

Dabei greifen sie aktuelle Fragestellungen der Praxis auf.