Unser Verständnis von Management-Kompetenz knüpft an kulturellem Wissen an, so an Goethes ganzheitlichem Menschenbild und Wissenschaftsbegriff, dass „im Wissen ... kein Ganzes zusammengebracht werden kann“, vielmehr „müssen wir uns die Wissenschaft notwendig als Kunst denken, wenn wir von ihr irgendeine Art von Ganz­heit erwarten“. Erst das Zusammenwirken von Verstand, Sinnlichkeit und Phantasie öffnet alle Erkenntniskanäle, um die Herausforderungen zu begreifen, den Wandel kreativ zu gestalten, intuitiv zu entscheiden und Menschen zu inspirieren.